Carrières
19 septembre 2023
IVADO est à la recherche de personnes qualifiées et enthousiastes pour se joindre à son équipe de formateur.rice.s afin de dispenser les connaissances actuelles en matière d’Intelligence Artificielle (IA) à un public varié.
Cet appel est adressé aux collaborateur.rice.s actuel.le.s et fournisseurs externes afin de répondre aux besoins de l’offre en formation continue d’IVADO.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 octobre 2023. Cliquez sur ce formulaire pour postuler!
Expertise recherchée en
- Apprentissage automatique
- Apprentissage profond
- Apprentissage supervisé
- Biais, discrimination et équité en IA
- Gouvernance des données
- Grands modèles de langage
- Introduction à l’IA pour les exécutifs
- Introduction à l’IA pour un auditoire non-technique
- Mégadonnées (nettoyage, visualisation)
- Systèmes de recommandation
- Traitement automatique du langage naturel
- MLOps
- IA appliquée aux sciences de la vie
- Gestion de projet IA
Notre offre
- Nos formations s’adressent à différents auditoires et nous construisons nos programmes en fonction de leurs besoins respectifs;
- Notre approche pédagogique est structurée et centrée sur l’apprenant.e;
- Nous accompagnons nos formateur.rice.s dans la préparation de leur formation et nous prenons en charge toute la coordination logistique et administrative de celle-ci;
- Nous offrons à nos formateur.rice.s :
- le moyen de diffuser et de renforcer les connaissances acquises en milieu professionnel ou académique ;
- l’opportunité de développer une approche pédagogique et andragogique avec le soutien de notre équipe ;
- l’occasion de rencontrer des professionnel.le.s de l’industrie et de se démarquer dans la communauté IA.
- En devenant formateur.rice IVADO, vous contribuez :
- au développement des compétences en IA des professionnel.le.s ;
- à la préparation des futur.e.s ambassadeur.rice.s de l’IA ;
- à l’accès et à l’adoption de l’IA par le plus grand nombre, tout en intégrant les principes fondamentaux de l’éthique, l’équité, la diversité et l’inclusion au cœur des pratiques professionnelles en lien avec l’IA ;
- à l’évolution durable du marché du travail et de la société dans son ensemble ;
- à faire du Québec et du Canada une plaque tournante de l’IA.
Rôles et responsabilités du/de la formateur.rice
- Diffusion des formations : Animer de manière dynamique des formations interactives et captivantes. Utiliser une variété de méthodes pédagogiques pour expliquer des concepts complexes de manière claire et compréhensible. Les formations peuvent être dispensées en ligne ou en présentiel, selon les besoins.
- Animation des discussions : Favoriser un environnement d’apprentissage qui encourage les échanges d’idées et la réflexion critique auprès des apprenant.e.s.
- Adaptation pédagogique : Adapter les approches pédagogiques et le contenu selon les auditoires. Offrir un soutien personnalisé aux apprenant.e.s et créer un environnement d’apprentissage positif et respectueux.
- Conception de contenu : Sur demande d’IVADO, concevoir et développer un contenu didactique en fonction des exigences de la formation et des standards de qualité d’IVADO. Le matériel doit habiliter les apprenant.e.s à mettre en pratique de manière tangible les connaissances acquises au cours de leur formation.
- Synergie collaborative et réceptivité : Travailler en symbiose avec l’équipe interne d’IVADO pour affiner et optimiser la formation. Être réceptif.ive aux évaluations constructives des apprenant.e.s, et être en mesure d’ajuster le contenu si nécessaire.
Critères de sélection
- Expérience dans la conception et la diffusion de formations en intelligence artificielle à différents niveaux;
- Engagement à l’égard de la formation continue et du développement de compétences;
- Habiletés communicationnelles et rédactionnelles en vue d’expliquer des concepts complexes d’une manière claire et captivante;
- Compétences en animation de groupe selon des principes d’andragogie;
- Capacité à collaborer avec les parties prenantes et offrir un excellent service-client;
- Diplôme universitaire dans une discipline pertinente;
- Expérience en tant que formateur.rice dans les milieux de travail (atout).
Informations sur le processus de sélection
Pour déposer votre candidature, veuillez remplir le formulaire suivant. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 31 octobre 2023.
Seules les personnes sélectionnées pour une rencontre seront avisées suivant cette date. Les modalités de rémunération seront présentées lors de cette rencontre. Veuillez également noter que les personnes sélectionnées devront faire parvenir deux références professionnelles.
Votre participation à ce processus ne vous garantit pas une affectation permanente. La sélection des candidat.e.s est basée sur nos besoins dynamiques et en évolution.
Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature, sans égard à leur origine, leur genre, leur orientation sexuelle, leur âge ou leur handicap. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à IVADO.
