Conseillère ou conseiller pédagogique

Institut de valorisation des données (IVADO) 

L’institut de valorisation des données (IVADO), initiative de l’Université de Montréal, Polytechnique Montréal et HEC Montréal, est un institut de collaboration en intelligence artificielle regroupant des membres universitaires et des organisations dans un partenariat axé sur la valorisation des données massives pour la prise de décision. IVADO agit à la jonction de la science des données, de l’apprentissage automatique et de la recherche opérationnelle.

IVADO mobilise une expertise universitaire unique au monde pour catalyser le développement socio-économique responsable et le rayonnement international du Québec comme pôle mondial en intelligence artificielle (IA), en : multipliant le nombre et la force des talents scientifiques et industriels actifs; développant de la connaissance, des technologies et des percées scientifiques de classe mondiale; accélérant le transfert et l’adoption responsable des méthodes d’IN dans les organisations.

Votre mandat en quelques mots 

Sous la responsabilité de la Directrice à la formation d’IVADO, la personne titulaire du poste assumera un rôle-conseil en travaillant en étroite collaboration avec des experts de contenus, des formateurs, des gestionnaires de programmes et d’autres parties prenantes afin de garantir une expérience d’apprentissage enrichissante et efficace pour les participants aux formations proposées par IVADO.

Vos défis au quotidien 

• Collaborer à des projets recherche qui visent l’implantation d’approches pédagogiques innovantes;
• Participer à l’analyse des besoins de formation concernant les différents types de formation proposés par IVADO (formations courtes, programmes de rehaussement de compétences, écoles, etc.). Identifier et recommander des projets de financement, rayonnement et promotion;
• S’assurer de la mise en place d’un processus rigoureux de validation de qualité du matériel pédagogique produit;
• Participer activement au développement d’outils, documentation d’aide à la conception pédagogique à destination des formateurs, experts de contenus, et des collègues de l’équipe formation;
• Créer et maintenir une relation de collaboration avec les autres équipes d’IVADO et les équipes du Campus UdeM (BIFC, CPU,….);
• Agir à titre de rôle conseil auprès des experts de contenus, formateurs dans la conception pédagogique des formations IVADO. Superviser occasionnellement des stagiaires ou des étudiants dans le cadre de l’évaluation des MOOCS;
• Exercer une activité de veille sur les approches pédagogiques innovantes qui incluent entre autres l’intelligence artificielle.
• Peut être appelé à effectuer des tâches et responsabilités connexes et/ou inférieures.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle 

• Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche;
• Avoir de 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation des adultes, est considéré un atout;
• Excellentes compétences en gestion de projet et collaboration;
• Sens politique et diplomatie;
• Autonomie, sens de l’organisation, de l’initiative et souci du détail dans son travail;
• Capacité à travailler avec plusieurs dossiers en même temps;
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Très bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre promesse employeur 

• Un taux annuel entre 58 017 $ et 85 199 $ en fonction de votre expérience;
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue;
• Organisation du travail en mode hybride;
• Un accès facile en transport collectif;
• L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM;
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée;
• Un régime de retraite exceptionnel.

Davantage d’information sur ce poste 

• Poste régulier à temps plein, pour 35 heures par semaine.
• Syndicat des employés et des employées de la recherche de l’Université de Montréal – SERUM-pro.
• Date limite pour soumettre votre candidature : 17 mars 2023.
• Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne  ici >> (offres d’emploi # 522862). S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.

Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.

L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.