17 mai 2021

Chargée / Chargé de projets

Description du mandat

Sous la direction du directeur des programmes scientifiques et en collaboration avec l’équipe des programmes scientifiques et l’équipe des partenariats d’IVADO, la personne titulaire du poste sera responsable du développement et la mise en place, en collaboration avec nos nombreux partenaires, de projets/initiatives visant :

  1. Le développement par projets de compétences en intelligence numérique des étudiantes, des étudiants, des chercheures et des chercheurs du Québec via des parcours d’apprentissage et d’événements, notamment dans les domaines de la santé et de la philanthropie des données;
  2. La mise en valeur des activités de recherche des étudiantes, des étudiants, des chercheures et des chercheurs afin de favoriser les collaborations intersectorielles en recherche au Québec.

Principaux défis

  • Participer activement et de manière très autonome à la planification et à la réalisation des projets en lien avec les priorités identifiées ci-dessus;
  • Concevoir, préparer et orchestrer l’ensemble des événements/activités reliés à ces projets, incluant l’élaboration de la programmation scientifique et la recommandation de conférenciers experts;
  • Rédiger des documents synthèse et de vulgarisation des contenus scientifiques des projets. Collaborer avec l’équipe de communications d’IVADO pour leur diffusion sur les plateformes numériques;
  • Gérer la logistique événementielle en coordonnant le travail des différents intervenants (bénévoles, étudiants, fournisseurs, etc.) lors de la tenue d’événements avec le soutien de la coordonnatrice aux événements. La personne titulaire sera appelée à être sur place lors de ces événements;
  • Agir à titre de personne-ressource et s’assurer du bon déroulement des événements en collaboration avec nos associations étudiantes, partenaires et fournisseurs;
  • En collaboration avec l’agent.e de gestion financière, planifier et assurer le suivi budgétaire par événement. S’assurer que les dépenses des différents projets sont en accord avec les politiques et règlements institutionnels en vigueur;
  • Exercer une veille sur les activités et les événements en intelligence numérique ainsi que les organisations susceptibles d’influencer les activités d’IVADO.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine scientifique et des connaissances de base dans un des domaines reliés à l’intelligence numérique (science des données, apprentissage automatique, recherche opérationnelle). Des habiletés ou des expertises spécialisées peuvent être exigées.
  • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en gestion/coordination de projets;
  • Expérience de travail avec des associations étudiantes ou du bénévolat de compétences un atout;
  • Capacité à travailler efficacement en équipe en mode collaboratif avec nos nombreux partenaires;
  • Connaissance du milieu de la recherche au Québec;
  • Posséder un bon sens de l’organisation;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Information sur l’emploi

Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
Période d’affichage: Du 14 mai 2021 au 8 juin 2021 inclusivement
Échelle salariale:  R2 – 54 160 $ à 79 536 $
Pavillon : 6666 St-Urbain, suite 480
Horaire de travail : Temps plein
Date d’entrée en fonction: Juin 2021
Durée du mandat : 2 ans avec une possibilité de prolongation

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne  ici >> (offres d’emploi # 517078). S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information.
L’Université adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.